Overview組織概要
地域の企画を、官民共創で形にする。
「街の同級生」がつながり、挑戦が連鎖する社会へ。
一般社団法人つなげる30人は、地域のキーマン30人が約半年かけて地域のアイデアや企画を形にする官民共創プラットフォーム「つなげる30人」を全国に広げる団体です。企業・自治体・NPOの垣根を越えたクロスセクターによるイノベーション創出に貢献します。
一般社団法人つなげる30人 理事一同
（写真左から：理事 嶋本 吉久、理事 星野 翔太、代表理事 加生 健太朗、理事 ササオルーフ 侑希）
企業・行政・NPOがフラットにつながる「街の同級生」の輪を全国へ広げています
基本情報
- 法人名称
- 一般社団法人つなげる30人
- 設立年月日
- 2022年6月27日（プログラム開始：2016年）
- 所在地
- 〒150-0047 東京都渋谷区宇田川町11-1 柳光ビル別館1F
- 役員
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- 代表理事：加生 健太朗
- 理事：ササオルーフ 侑希
- 理事：嶋本 吉久
- 理事：星野 翔太
- 事業内容
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「つなげる30人」を日本中に拡げ、市民協働イノベーションエコシステムの創造と循環をすることを目的とし、次の事業を行います。
- 「つなげる30人」の広報・PRおよび全国展開・普及事業
- 「つなげる30人」の教育・研究および地域イノベーション人財育成
- 「つなげる30人」関係者をつなげるコミュニティ形成および加盟地域への伴走支援（「つなげる30人リーグ」の運営）
- 公式サイト
- https://www.project30.or.jp
代表理事メッセージ・略歴
加生 健太朗（かしょう けんたろう） / 代表理事
大学卒業後、通信会社にて法人営業を行った後、フリーランスとして独立。東日本大震災後、東北での行政と住民との対話の場作りを行ったことを契機に、2016年から渋谷区の企業・NPO・市民・行政によるクロスセクターまちづくりプログラム「渋谷をつなげる30人」を運営しディレクターを務める。2022年につなげる30人を一般社団法人化し、代表理事を務める。2023年、株式会社ADDRIVE代表取締役を創業。
「東北の復興過程で学んだ『自立とは多様な依存先を持つことである』という言葉が、つなげる30人の原点です。肩書や立場ではなく『個人』としての想いをお互いにつなぐ存在がいることで、街の活気や物事が進むスピードに大きな差が生まれます。『街の同級生』というフラットな関係性から、地域に新たなイノベーションが連続的に生まれる仕組みを全国へ広げていきます。」
理事略歴
ササオルーフ 侑希（ささお るーふ ゆうき）
理事ニューヨーク州立大学オスウィーゴ校会計学科卒業。米国公認会計士（USCPA）。PwC（PricewaterhouseCoopers）ニューヨーク本社等にて会計監査業務に従事後、米国にて留学生・移民支援を兼ねた不動産賃貸事業「Excel House, LLC」を起業・運営。帰国後は株式会社HRインスティテュートにてコンサルタント・ファシリテーターとして組織・人材開発やDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進を牽引、現在も所属中。米国サンダーバード国際経営大学院にて「つなげる30人」の研究・発信を行い、全米５番目の都市アリゾナ州フェニックス市での海外初上陸セッションを手掛けるなど、グローバル展開やカタリストとして活動。オレゴン州ポートランド市在住。
嶋本 吉久（しまもと・よしひさ）
理事Data Insight 株式会社 代表取締役 中小企業診断士 ／ 一般社団法人つなげる 30 人 理事
大学卒業後、BIPROGY 株式会社（旧日本ユニシス）に入社し、アカウント営業やサービス企画に従事。2018 年に経営企画部に異動。事業を通じた社会課題解決を行うことで持続的成長サイクルの実現を目標に掲げる中、実験プロジェクトを推進、「つなげる 30 人」と出会う。現在は、同社で循環型社会経済の実現に向けた新規事業開発に従事する傍ら、2024 年に Data Insight 株式会社を設立し代表取締役に就任。一般社団法人つなげる 30 人の理事も務め、三足のわらじで活動中。
星野 翔太（ほしの しょうた）
理事
大手人材総合サービス会社を経て、東日本大震災後の福島県における復興支援・事業立ち上げに参画。その後、中央省庁や全国の地方自治体、地域企業と連携し、地方創生の推進、地域イノベーション人材の育成、副業・兼業など多様な働き方の推進に取り組む。現在は、企業の経営幹部育成や新規事業創造人材の育成に向けたプログラムの設計・運営に携わる。
一般社団法人つなげる30人の理事として、全国各地でのプログラム運営支援、コミュニティ形成、カンファレンスの企画・登壇などを通じ、企業・行政・地域など多様なセクターの人々がつながり、共創を生み出す場づくりに取り組んでいる。共創交差点（Podcast）パーソナリティ。
国家資格キャリアコンサルタント、プロコーチ（CPCC）
「つなげる30人」の沿革と歩み
三陸沿岸自治体での対話と「つなげる」仕組みの着想
東日本大震災後の複数の三陸沿岸自治体にて、行政と住民との対話の場づくりや課題解決ファシリテーターとして活動。役職や立場を超えて「個人」としての想いをつなぐハブの重要性を実感し、「都市部でもセクターを越えてつなぐ人財を生み出せないか」という着想に至る。
「渋谷をつなげる30人」がスタート
「ちがいをちからに変える街」を基本構想に掲げる東京都渋谷区を実証実験地として、企業・行政・NPO・市民によるクロスセクターまちづくりプログラム「渋谷をつなげる30人」を開始。「落書き消しプロジェクト」など、多様な主体の連携による具体的な社会実装企画が次々と誕生する。
政令指定都市等、全国10拠点以上の地域へ展開
渋谷区での知見をもとに、横浜・京都・広島・敦賀・小松・福島・沖縄など全国各地へ展開。「つなげる30人」の本質的価値が単一のアイデア実現にとどまらず、「街の同級生」というフラットな関係性からイノベーションが連続的に創出されることにあると実証される。
一般社団法人つなげる30人を設立
ノウハウを独占せず中立的な組織としてオープンナレッジ化し、各地域の自立的な運営とイノベーション創出を支援するため、2022年6月27日に一般社団法人化。12月1日にはオンライン設立キックオフイベントを開催し、全国からあらゆるセクターの100名以上が参加。
「つなげる30人リーグ」推進と自立的協働エコシステムの展開
各地域の自主・自律的な運営支援、地域を越えたメンバーの相互学習・相互支援ネットワークの構築、全国のキーマンをつなぐプラットフォーム運営を推進中。